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青年干部成长路径之扣好“第一扣”——袁继军副局长为湖南省税务系统2020年新进人员培训班作专题讲座
作者: 来源:学员工作处 阅读次数: 更新时间:2020/12/17 15:47:25 字体大小:[ ]

12月5日上午,国家税务总局湖南省税务局党委委员、副局长袁继军在国家税务总局税务干部期货配资门户-外汇配资网-网上配资炒股-在线股票配资平台长沙校区弘学楼,为2020年新进人员培训班学员作青年干部成长路径专题讲座。袁继军副局长表示,习总书记在北京大学等多个高校考察时提出扣好人生的第一粒扣子,本次讲座是为了在青年干部心灵里埋下真善美的种子。

 

 

一、税务机关首先是政治机关。从税收政策上看,税收政策的制定和国务院政府工作报告关于政策的落实,都是从政治层面来进行考量的;从组织收入上看,对于各地区违反税收政策,违法征税等行为要进行严厉的处罚;从纳税服务上看,对于新进税务干部而言,要牢固树立税务机关就是政治机关的意识,旗帜鲜明地讲政治,坚决做到“两个维护”,从思想意识上准确地做好自己的定位,然后规范自己的行为。

二、成事都是奋斗出来的。“天行健,君子以自强不息”,我们首先要做有心人,细心的同志,准备工作就在平时“没有任务”之时。善于思索的税务人员,常常可以察觉到“起于青萍之末”的微风。有了这种功夫,就能在“枪响”之时,从容应对,或成竹在胸。然后是要做用心人,用心是成事之基,是增强本领之需,是干事者的底气所在。用力做事只能把事情做成,用心做事才能把事情做好。其次是要做励心人,宝剑要获得光芒需要磨砺,璞玉想要闪光需要磨砺,人若想要有所作为也需要磨砺。正如每个优秀的人,都有一段沉默的时光,是付出了很多努力,却看不到结果的日子,我们把它叫做扎根,青年干部亦是如此。

三、税收要靠笔杆子。“笔是思想的舌头”,笔杆子很重要,它写出来的文稿是机关的“脸面”,是干部的“法宝”,是成长的“加码”。然而文稿写作却不是简单易行的事,是一件苦差事,要不怕寂寞,不怕熬夜,不怕挨骂。那么怎样才能拿好笔杆子,做到有学问呢?让我记忆尤为深刻的是,袁继军副局长谈到了模仿、打磨,让我记起前阵子著名主持人汪涵在节目里分享他的经验,讲他平日里只要一看见好的句子,便抄下来,回去反复练习,渐渐地就内化为自己的东西了。袁继军副局长旁征博引,给我们例举了很多笔杆子运用得很好的案例,他们都受到了赏识,得到了重用。作为新进税务人员,学习业务知识能够加强我们自身的“硬实力”,而运用好笔杆子则能够加强我们的“软实力”,这对于青年干部的成长很关键。

四、守好纪律规矩底线。首先是要树立规矩意识,树立规矩意识是青年干部必须要养成的习惯。然后是要守住小事小节,常言道“巴豆虽小坏肠胃,酒杯不深淹死人”,党员干部走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始的。青年干部要从小事小节上加强自身修养,在小节上培养为官之德、在小事上保护共产党员的本色。最后是要管好“八小时之外”,它是腐败的“滋生区”和“重灾区”。管好“八小时之外”,能减少各种腐败贪污事件的发生。青年干部在成长的道路上由于思想意识不坚定,抵抗诱惑能力不足很容易陷入困境,所以从一开始我们就要守好纪律规矩底线,时刻警告自己破坏纪律规矩的后果,争做一名清正廉洁的税务干部。

五、甘坐板凳十年冷。坐冷板凳是一件很正常的事情,因为干部成长进步是有规律的,干部的提拔使用不以个人意愿为主导,干部职位安排是组织通盘考虑的结果。想要坐热板凳需要靠实干。一个人希望自己在更重要的岗位上发挥才能、贡献力量、实现人生价值,这很正常,但前提是要有一定的能力,而能力的体现需要通过工作成绩来证明。所以要通过干好工作显示个人能力、赢得同事认可、得到组织任用。每个单位都会有冷板凳,如果不小心坐着了,我们也不用气馁,在这个岗位上发挥自己的才能,展现自己的实力,是金子总会发光的,我们要不断努力,提升个人素养、积攒实力、厚积薄发,机会留给有准备的人。

袁继军副局长的专题讲座,深入浅出,他饱满的人生阅历,长期的实践经验,加之精心准备的内容,让我们受益良多。习近平总书记说过:“青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。”作为青年干部的我们,扣好第一粒扣子,不负时代重托,才能在成长路上有所作为、有所收获。


 

稿件来源:罗姣娣 

 

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